SPEZIAL
WORKSHOP
Verwandeln Sie Ihre Unternehmenskultur in einen Wettbewerbsvorteil
Mitarbeitende, die sich gegenseitig unterstützen, vertrauen, offen kommunizieren und Interessenskonflikte gut lösen können, sind sicherlich das Ziel jedes Unternehmen. Und insbesondere Personalverantwortliche tun viel dafür, um dieses Ziel zu erreichen.
Mit unserem Radical Collaboration® Workshop helfen wir Ihnen, die Effizienz, Produktivität, Innovation und Agilität durch vertrauensbasierte Arbeitsbeziehungen zu steigern
„YOU CAN’T COMPETE EXTERNALLY IF YOU CAN’T FIRST COLLABORATE INTERNALLY.”
Jim Tamm – Senior Judge, Mediator & Radical Collaboration Co-Founder
Was Sie erwartet
Die „Radical Collaboration“ Methode gibt Ihnen als Personalverantwortliche Tools und Übungen an die Hand, um der Idealvorstellung näher zu kommen.
Erfolgserprobte Tools
Sie lernen wissenschaftlich fundierte Werkzeuge kennen, die darauf ausgerichtet sind, Ihre Teamdynamik nachhaltig zu verbessern.
Praktische Skills
Sie lernen wissenschaftlich fundierte Werkzeuge kennen, die darauf ausgerichtet sind, Ihre Teamdynamik nachhaltig zu verbessern.
Kulturwandel
Sie lernen wissenschaftlich fundierte Werkzeuge kennen, die darauf ausgerichtet sind, Ihre Teamdynamik nachhaltig zu verbessern.
Damit auch Ihre Mitarbeitenden von Radical Collaboration profitieren können, bieten wir einen Spezialworkshop für Personalverantwortliche an. Hier können Sie zu Sonderkonditionen die Methode kennenlernen und selbst erleben.
Melden Sie sich gleich an und sicheren Sie sich einen der limitierten Plätze. Wir garantieren 1 ½ spannende Tage und viele Übungen, die Sie auch direkt umsetzen können.
"Was habe ich davon?"
Optimierte Personalstrategie
Sie beeinflussen massgeblich die Teameffizienz. Durch Radical Collaboration wird die Teamleistung verbessert und gleichzeitig wird Ihre Fähigkeit gestärkt, effektive und harmonische Teams zusammenzustellen.
Maximale Effizienz der Belegschaft
Nutzen Sie Radical Collaboration, um die Produktivität der Mitarbeiter zu erhöhen und Ressourcen optimal zu nutzen. Dies trägt zur Steigerung der Gesamtproduktivität des Unternehmens bei.
Förderung einer innovativen Unternehmenskultur
Mit Radical Collaboration setzen Sie die Weichen für eine Kultur, die kreative Ideen und Wettbewerbsvorteile hervorbringt.
Konstruktiver Umgang mit Konflikten
Schaffen Sie eine Kultur, in der Konflikte konstruktiv gelöst werden. Dies sorgt für eine positivere Atmosphäre und erleichtert das Konfliktmanagement.
Beschleunigte Personalentwicklung
Die Methoden von Radical Collaboration fördern schnelles Lernen und Anpassungsfähigkeit. Nutzen Sie diese, um Mitarbeiter effizient zu schulen und für zukünftige Herausforderungen vorzubereiten.
Stärkung des Employer Brandings
Eine Kultur der Zusammenarbeit und des Vertrauens macht Ihr Unternehmen attraktiv. Mit Radical Collaboration als Werkzeug verbessern Sie das Arbeitgeberimage und ziehen talentierte Fachkräfte an.
Details
- Donnerstag 26.9.24 und Freitag 27.9.24
- Donnerstag 12.00-18.00 Uhr und Freitag 8.00-18.00 Uhr
- Hilton Zurich Airport, Hohenbühlstrasse 10, 8152 Opfikon
- 690.00 CHF inklusive komplettem Schulungsmaterial und Verpflegung
DIE EXPERTEN
Geertje Achterberg-Kremmling
Mitgründerin & Trainerin
Bei Geertje ging es schon immer um das Thema «Menschen in Organisationen».
Bei Geertje ging es schon immer um das Thema «Menschen in Organisationen».
Direkt nach dem Studium stieg sie innerhalb eines internationalen Konzerns in den Bereich HR ein und sorgte dafür, dass die richtigen Menschen am richtigen Platz waren.
In den folgenden 15 Jahren in verschiedensten internationalen HR Management Funktionen, war ihr das Thema Teamwork immer ganz besonders wichtig: sei es das eigene, zu führende Team, oder die Zusammenarbeit mit Kollegen auf gleicher Ebene.
Insbesondere während ihrer 5-jährigen Tätigkeit in Asien lag für sie die Basis des Erfolgs in der internationalen Zusammenarbeit und Kollaboration, um konzernweite Projekte im Bereich Talentmanagement leiten zu können.
Seit über 10 Jahren unterstützt Geertje heute Unternehmen und Menschen dabei, Stärken und Potenziale zu erkennen und richtig einzusetzen. Die Krönung dieser Tätigkeit ist für sie dabei das Thema «TEAMWORK»: sind die richtigen Menschen an Bord, braucht es noch die Fähigkeit zur Zusammenarbeit, um die grössten Erfolge zu erzielen.
Leon Sarkis
Mitgründer & Trainer
Leon ist in Hockeymannschaften aufgewachsen und hat im Kindsalter schon gelernt, dass man nur gemeinsam ein Ziel erreichen kann.
Leon ist in Hockeymannschaften aufgewachsen und hat im Kindsalter schon gelernt, dass man nur gemeinsam ein Ziel erreichen kann.
Gerade in Beispielen, in denen es zu Überraschungen in Teamsportevents kommt, wo David gegen Goliath gewinnt, liegt für Leon der Kern in der besseren Kollaboration und Teamwork in der harmonierenden Truppe gegen das grosse eigensinnig agierende Starensemble.
Dieses Denken hat Leon auch nach seiner Leistungssportkarriere in die Arbeitswelt übertragen und hat bereits unter dieser Grundlage einige Teams erfolgreich geführt und sein Wirtschaftspsychologiestudium darauf ausgerichtet, eben diesen Aspekt noch weiter zu vertiefen.
teilnehmer rückmeldungen
Der Workshop brachte uns einen echten Mehrwert. Die ruhige und klare Art der Referentin war sehr beeindrucken. Die Aufgaben/Arbeiten im Team brachte mir sehr gute Erkenntnisse, welche ich in der Praxis sofort umsetzten kann.
10 von 10 Punkte einfach Top!
Der Begriff Radical Collaboration hat mich neugierig gemacht. Was denn eine radikale Zusammenarbeit bedeutet. Der Workshop hat mir aufgezeigt, dass man Menschen, die man vermeintlich gut kennt, nie gut genug kennen kann. Dieser Workshop hat mir bei gezeigt, dass, wenn man genau hinschaut und die richtigen Fragen stellt, immer wieder etwas Neues über einen Menschen kennenlernt. Es ist wichtig, sich die Zeit zu nehmen. Jeder Mensch ist es wert. Und wenn nicht für die anderen, dann doch zumindest für dich selbst. Der Workshop hat mir sehr viel Einsichten und neue Systematiken gebracht. Danke euch.
Hubert Boog
Verkaufstrainer | Kundenmagnet
Im Geschäftsalltag stehen wir ständig in Beziehung zu anderen Menschen, sei es als Arbeitnehmer in einem Team, oder als Geschäftspartner gegenüber Kunden. In diesem Workshop über „Radical Collaboration“ zeigen Geertje Achterberg und Leon Sarkis auf, welche Eigenschaften es für den Aufbau und die Pflege starker Kooperationsbeziehungen braucht und wie diese im Geschäftsalltag erfolgreich integriert werden können und dadurch das Vertrauen bei der Arbeit gestärkt und die Produktivität und Effektivität konstruktiv und nachhaltig verbessert werden können. Ein Must-Know für jeden Vorgesetzten, Geschäftsführer oder anderen Geschäftspartner.